（祖冠报道） 7月21日，隆回分公司召开2017年上半年工作总结表彰暨部署下半年工作大会，全面传达贯彻7月13日集团公司第一届第四次股东代表大会会议精神。
集团公司副总经理兼隆回分公司经理唐红纲通报了该分公司2017年上半年部门测评工作考核情况。回顾总结了2017年上半年的工作，充分肯定了前阶段各部门工作取得的成效。
唐红纲指出，今年上半年，大家众志成城、齐心协力，经受了考验，较好的完成了任务，下半年在集团公司董事会的领导下，求真务实，一起奋斗、一起拼搏、一起感恩，乘风破浪，顺势而为，锲而不舍，全面完成既定的目标。
今年以来，隆回分公司认真贯彻落实意识形态工作责任制，深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，广大党员干部充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，团结带领全体员工在改革大潮中经受了考验，在转型阵痛中稳定了大局，在竞争压力中稳住了阵脚，在困难危机中找寻着突破，在憧憬希望中坚守着初心。
唐红纲强调指出，下半年工作一定要围绕集团公司董事长王宏波在第一届第四次股东代表大会上所作的报告内容，形成合力，齐抓共管，具体抓好以下方面的工作：一是认真落实企业安全生产主体责任，紧紧守住安全生产红线，下半年除对驾驶员、承包人进行安全教育培训外，还要对重点岗位、特殊岗位的员工进行安全教育培训；二是要落实实名制信源升级工作；三是小件快运要有所突破；四是启动新汽车南站建设；五是农村短途客运整合工作要取得实质性成果；六是旅游公司要有自己的产品；七是站场票率工作要落地；八是圆满完成“群众满意车站”暗查、复查工作。
唐红纲指出，隆回分公司各项成绩的取得，凝聚着广大党员干部和员工的辛勤汗水。2017年公司正处于加快发展、转型升级的关键时期，公司的工作任务艰巨、责任重大、使命神圣。因此，要明确自身定位，夯实基础功底，用高质量的服务赢得群众的认可和肯定，用稳增长的经营创收夯实隆回分公司发展基础，以优良的工作作风塑造良好形象。
会议还表彰了6名先进工作者。
